Unser Erfolgskonzept
Für eine funktionierende Organisations- und Personalentwicklung gibt es bei uns keine Standardlösungen und "Bedienungsanleitungen" – zu unterschiedlich sind die unternehmens-spezifischen Gegebenheiten und Anforderungen.
Unsere Vorgehensweise orientiert sich immer an den individuellen Erfordernissen und Wünschen unserer Kunden. Unabhängig von unseren Lösungsangeboten ermitteln wir immer
- den Ist-Zustand
- den Soll-Zustand
- die Soll-/ Ist-Abweichung
Wir verwandeln eigenes Wissen
in Wertschöpfung für Ihr Unternehmen. Dabei setzen wir erfolgserprobte betriebswirtschaftliche Methoden und Instrumente ein und bringen Strategie, Organisation und Menschen zusammen.
So ist eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung möglich.
Wir sind von der Notwendigkeit der Verzahnung des operativen Geschäftes mit der Unternehmensstrategie ebenso überzeugt wie von einem ganzheitlichen Lösungsansatz, der immer auch den Menschen und das Unternehmensumfeld im Blick behält.
erfolgreiche Transformation gelingen.
Wir setzen die Segel neu.
Gemeinsam definieren wir lohnende Ziele.
Das unterscheidet uns:
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„Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele."
Aus dieser Grundüberzeugung heraus arbeiten wir in einem Netzwerk von Profis. -
Erfahrene Manager aus nationalen und internationalen Unternehmen bilden das Fundament unserer ma:co GmbH.
- Die interdisziplinäre Kompetenz von „Alt & Jung“, von Praktikern, Wissenschaftlern, Unternehmern etc. garantiert unterschiedliche Betrachtungsperspektiven sowie Kreativität und Fachkompetenz.
- Mit der Umsetzung der Strategien und Maßnahmen lassen wir Sie nicht alleine. Auf Wunsch begleiten wir unsere Auftraggeber bis hin zum Interimsmanagement.
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Das unternehmensinterne Wissen und die persönlichen Erfahrungen der Mitarbeiter sehen wir als die zentrale Ressource für die Initiierung und Gestaltung von Veränderungsprozessen.
- Unsere Vorgehensweise orientiert sich immer an den individuellen Erfordernissen und Wünschen unserer Kunden.